Los 4 libros que te ayudarán a potenciar tus conocimientos en RRHH
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Los 4 libros que te ayudarán a potenciar tus conocimientos en RRHH

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Los 4 libros que te ayudarán a potenciar tus conocimientos en RRHH

December 03, 2019 Mariana Visintin

Las empresas siempre tratan de estimular conceptos como liderazgo, optimización, objetivos y resultados. Pretenden hacer llegar el significado de estas palabras a sus empleados, aunque puede darse la situación de que no se trasmita correctamente el mensaje.

Se buscan nuevas estrategias de motivación para sus colaboradores y crear una experiencia personalizada de cada uno de ellos, ayudándole a compartir su propia visión sobre las cosas. Para ello, existen distintas formas, pero sin duda una de las más efectivas es la lectura de libros que te ayuden a potenciar tus conocimientos de RR.HH. Las lecturas pueden aportarnos una visión más global sobre la visión de desarrollo y el desempeño de las habilidades dentro de la compañía, así como conocer los perfiles que existen dentro del propio departamento.

Todos los libros recomendados están escritos por reconocidas expertas del mundo de los recursos humanos, quienes aporta su visión del mundo sobre la gestión del capital humano en las organizaciones actuales. A través de estos libros, lo que se pretende es que todas las personas que lo lean adquieran una visión más completa de los RR.HH. Muchos de ellos hablan de las propias experiencias de las autoras, por lo que los lectores pueden identificarse mejor con aquello que está leyendo.

¡Toma nota!

  • No te vas a morir de Silvia Leal. La experta en innovación, tecnología, e-liderazgo, transformación digital y nuevas profesiones responde en este libro a preguntas muy habituales: ¿Cómo te afecta la llegada del tsunami digital? ¿Supone una amenaza para la supervivencia de tu empresa? ¿Para mi puesto de trabajo? Tras un análisis de la era digital aplicada al trabajo, Leal busca hacernos ver que los trabajos están en constante evolución y que lo importante es saber seguir evolucionando profesionalmente para ir adaptándonos a los cambios que conlleva la tecnología. Además, Silvia Leal escribió un post al respecto en el blog de Cornerstone: Cambia, todo cambia.
  • Knowmads. Los trabajadores del futuro de Raquel Roca. En este libro la autora tiene como objetivo que los lectores de sus páginas rescaten ideas y costumbres que ya no se utilizan para que se unifiquen con las vigentes y así conseguir nuevas formas en la toma de decisiones para favorecer la empleabilidad de cara al futuro.
  • No miedo. En la empresa y en la vida, Pilar Jericó. Como experta en gestión de talento, Pilar nos ayuda a normalizar el miedo, a romper los tabúes que se han generado en torno a este sentimiento y la idea de que tener miedo es algo negativo en el entorno empresarial. Por ello, propone una serie de retos que se centran en afrontar estos miedos desde la innovación y el talento.
  • Marca eres tú, Eva Collado Durán. A través de este libro, Eva pretende mostrarnos a través de su experiencia personal cómo crear una marca personal desde cero hasta consolidarse en el mercado. Te comparte sus propios puntos de vista y te impulsa a través de una serie de pautas y consejos para construir conocimientos que te aporten una base sólida.

Sin ninguna duda, el buen clima de trabajo propicia buenos resultados que facilitan el bienestar y el empoderamiento de las empresas para expandir su negocio y consolidarse en el mercado. Por lo que potenciar que los trabajadores tengan una visión más global y generalizada del desempeño que llevan a cabo los RR.HH es pulsar la tecla del éxito.

About Mariana Visintin

Mariana has over 18 years of international business experience, gained in the cloud and software industries working both in Europe and in Latin America and holds an M.B.A. from The University of Chicago.

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