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Reclutamiento
Onboarding
Formación
Connect
Performance
Compensation
Succession
Analytics

Reclutamiento

La decisión más importante que toma una organización con respecto a los empleados es, en primer lugar, la de contratarles. No obstante, numerosos responsables de selección de personal utilizan de forma ineficaz estrategias de selección modernas con sistemas heredados.

Características y beneficios
Screenshot of Cornerstone's Recruiting software

Onboarding

Los equipos con talento asumen el reto de incorporar a los nuevos empleados con éxito y ayudarlos a conseguir una productividad más rápida. Las organizaciones necesitan un enfoque global para la acogida de nuevos trabajadores y sentar las bases para que desarrollen su máximo potencial.

Características y beneficios
Screenshot of Cornerstone's Onboarding software

Formación

Es hora de ir más allá de los sistemas de gestión del aprendizaje tradicionales y reinventar la forma en que las iniciativas de aprendizaje y desarrollo provocan un efecto en los empleados.

Características y beneficios
Screenshot of Cornerstone's Learning software

Connect

Los empleados piden herramientas más eficaces para contribuir a los proyectos, colaborar con los compañeros y ejercer una influencia global en su organización. Sin embargo, muchas organizaciones disponen de aplicaciones distintas sin visibilidad sobre la forma en que los empleados trabajan día a día. Cornerstone Connect es la herramienta de colaboración social que conecta a los empleados directamente con el conocimiento que necesitan para trabajar de una forma más inteligente.

Características y beneficios
Screenshot of Cornerstone's Connect software

Performance

Replantéese cómo los gerentes de organizaciones fomentan un trabajo de gran calidad, motivan a sus empleados y consiguen resultados. Con Cornerstone Performance, las organizaciones por fin cuentan con una tecnología de gestión del desempeño que permite a los gerentes comparar el desempeño de los empleados y adaptar las actividades de los empleados a una estrategia organizativa al tiempo que siguen proporcionando feedback constante y útil.

Características y beneficios
Screenshot of Cornerstone's Performance software

Compensation

Para tener éxito en la economía de hoy, es fundamental maximizar la eficacia de sus programas de remuneración. Cornerstone proporciona las herramientas que permiten a las organizaciones establecer procesos y directrices de remuneración que conducen a una mejor ejecución y resultados.

Características y beneficios
Screenshot of Cornerstone's Compensation software

Succession

Con una plantilla que envejece, menos disponibilidad de talento cualificado y una movilidad laboral cada vez mayor, la planificación de la sucesión se ha convertido en algo fundamental para el éxito de la organización. Cornerstone Succession permite a las organizaciones crear planes de sucesión que comparen las habilidades y las competencias, identifiquen las lagunas en materia de habilidades e implementen planes de desarrollo para compensar dichas lagunas.

Características y beneficios
Screenshot of Cornerstone's Succession software

Analytics

Nuestra suite de analítica, Cornerstone Analytics, proporciona un control total de sus datos para predecir, planificar, visualizar o reportar. En definitiva, para orientar el talento hacia la estrategia empresarial. Impulse su estrategia de big data y optimice el rendimiento de sus empleados mediante decisiones, de contratación y gestión, basadas en hechos.

Características y beneficios
Screenshot of Cornerstone's Analytics software

Nuestros clientes

"Cornerstone nos ha ayudado a avanzar de un enfoque localizado y heterogéneo a uno alineado en todas las unidades de negocio y todos los mercados."
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"El verdadero poder de la solución radica en su capacidad para mejorar continuamente el desempeño del personal y la rentabilidad de la mano de obra existente."
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"Employees are taking responsibility for their own learning as never before."
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"Before, it took well over a month to find the right candidate. With Cornerstone, it can take as little as a couple of days."
"Un lugar de trabajo al servicio de los RR. HH., los colaboradores y los managers"
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"Vemos el impacto del uso de Cornerstone cuando analizamos los indicadores de rendimiento de cada tienda."
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