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Cornerstone Learning Experience

The pace of change means everyone needs to be a lifelong learner, deepening and broadening their skills to succeed in their role and grow their career. Cornerstone Learning Experience enables people’s active engagement in their own development, allowing you to meet your business objectives for learning while providing the opportunities for growth that people want from their employers.

関連資料

製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。

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Edcast by Cornerstone

これまでのLMSの一歩先を行く、次世代の人材開発プラットフォームで学びやスキルアップに変革をもたらします。

お客様事例

ルノーグループ：スキル開発における抜本的な改革を実行

21世紀に入り、経済や環境が大きく変化する中で、組織や従業員も新たなスキルを素早く身に付けることが強く求められています。スキルアップスキルアップの重要性はこれまでも指摘されてきましたが、今日ではより迅速に、または大規模なスケールで進めることが求められています。企業は競い合うようにスキルの習得をおし進めていますが、これを実現するにはデジタルツールの導入が不可欠となります。ルノーグループ人材育成＆能力開発部VPのパトリック・ベナマー氏は、ラーニングテクノロジーカンファレンスにて、スキルトランスフォーメーションの実現に向けたビジョンを発表しました。ベナマー氏は、人材育成担当者が考慮すべき点として、3つの指標、テクノロジーの活用による3つのメリット、3つの変化を挙げました。

ガイド

The Learning Atlas: 7 LXP Differentiators

L&D leaders sometimes feel trapped between the needs of the organization and the needs of individual learners. Really, we’re all striving toward the same destination – and continuous learning helps accelerate your progress.

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