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Cornerstone para Educación superior

Basándose en historias de éxito de clientes, Cornerstone ofrece soluciones para ayudar a las instituciones de educación superior a gestionar de forma estratégica y a desarrollar continuamente el talento a lo largo de todo el ciclo de vida de los empleados.

HOJA INFORMATIVA

Las instituciones están transformando sus estrategias relacionadas con los empleados para desarrollar y retener a los trabajadores con mayor rendimiento.

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Las instituciones de educación superior líderes de hoy en día utilizan Cornerstone.

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Las instituciones se enfrentan a retos, como la gestión ineficiente del talento, la falta de identificación de sucesores y la retención del profesorado y del personal. Con Cornerstone, puede soportar el desarrollo de habilidades de los empleados que se encuentran en la fase inicial de su carrera y prepararlos para que progresen y asciendan. Alinee los objetivos del personal con los valores institucionales y asigne evaluaciones del rendimiento a verdaderos especialistas en la evaluación de personal.

Una solución para seleccionar, retener y desarrollar al personal con mayor rendimiento.

Dadas sus necesidades institucionales específicas, las universidades tienen requisitos de gestión de los empleados muy especiales. Cornerstone para Educación superior está basado en experiencias de clientes reales y exitosas en entornos académicos. La tecnología de Cornerstone pone a su disposición herramientas específicas para desarrollar al profesorado y al personal a fin de maximizar su rendimiento. Capture conocimientos de los empleados clave, incluso de aquellos próximos a la jubilación. Ofrezca oportunidades de desarrollo y procesos eficientes de evaluación del rendimiento para crear una cultura de logros. Establezca un foco de atención y responsabilidades para alcanzar una excelencia institucional que proporcione innovación.

Haga todo esto y más con Cornerstone:

  • Seleccione y retenga a excelentes profesores y trabajadores; motívelos mediante el desarrollo y el reconocimiento
  • Asigne tareas de evaluación del rendimiento a verdaderos especialistas en la evaluación de personal, no a cualquier persona.
  • Cree planes de sucesión efectivos para los puestos clave.
  • Utilice informes robustos en tiempo real para hacer un seguimiento de los esfuerzos de formación, selección de personal y desarrollo.

Cornerstone Recruiting

Encuentre el talento adecuado con herramientas sociales, portales de empleo personalizados y una divertida experiencia para los candidatos.

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Una formación moderna y personalizada impulsa el rendimiento de los empleados y soporta los objetivos de la organización.

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Optimización de la formación mediante la implementación de tecnología colaborativa

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Mejora continua gracias a una selección de personal optimizada y una mayor confianza de los empleados en la formación

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