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Desarrolle a los líderes y aumente las habilidades de todo el personal

Asegúrese de contar con las personas apropiadas para garantizar la continuidad de los puestos clave y evite los costes derivados de puestos vacantes aumentando la reserva de talento con una herramienta completa de planificación de la sucesión

Identifique potencial para sus estrategias de negocio

Detecte de forma proactiva el talento adecuado para cada puesto, en el momento oportuno, con una solución de planificación de la sucesión intuitiva. Cree un plan de desarrollo personalizado para el talento y prepare la reserva para asegurar la continuidad de los líderes.

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Proporcione una planificación proactiva de la sucesión

Mejore las habilidades de todo el personal de forma sencilla. Visualice fácilmente su reserva de talento en toda la organización utilizando potentes herramientas de planificación de la sucesión con visualizaciones intuitivas.

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Monitorice fácilmente una lista de control y proporcione formación específica

Las iniciativas organizacionales únicas requieren un grupo de trabajo sólido compuesto por personas que no necesariamente tienen la misma función. Identifique y organice el talento adecuado creando reservas de talento y preparando al grupo para llevar a cabo las estrategias clave de la organización con éxito.

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Habilidades y competencias

Identifique y cierre las brechas de habilidades para desarrollar las aptitudes del personal

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Check-ins frecuentes

Celebre reuniones con los empleados para garantizar tareas viables y la alineación de objetivos

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Feedback social

Obtenga feedback continuo para fomentar el desarrollo

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Planes de desarrollo

Plan personalizado y accionable para alcanzar el éxito

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Movilidad laboral

Manténgase informado sobre sus empleados para saber en todo momento cuándo están dispuestos a dar el siguiente paso en su carrera

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Transformar a millones de voluntarios en líderes a través del aprendizaje

más informatión

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