Desarrolle a los líderes y aumente las habilidades de todo el personal
Asegúrese de contar con las personas apropiadas para garantizar la continuidad de los puestos clave y evite los costes derivados de puestos vacantes aumentando la reserva de talento con una herramienta completa de planificación de la sucesión
Identifique potencial para sus estrategias de negocio
Detecte de forma proactiva el talento adecuado para cada puesto, en el momento oportuno, con una solución de planificación de la sucesión intuitiva. Cree un plan de desarrollo personalizado para el talento y prepare la reserva para asegurar la continuidad de los líderes.
Proporcione una planificación proactiva de la sucesión
Mejore las habilidades de todo el personal de forma sencilla. Visualice fácilmente su reserva de talento en toda la organización utilizando potentes herramientas de planificación de la sucesión con visualizaciones intuitivas.
Monitorice fácilmente una lista de control y proporcione formación específica
Las iniciativas organizacionales únicas requieren un grupo de trabajo sólido compuesto por personas que no necesariamente tienen la misma función. Identifique y organice el talento adecuado creando reservas de talento y preparando al grupo para llevar a cabo las estrategias clave de la organización con éxito.
Habilidades y competencias
Identifique y cierre las brechas de habilidades para desarrollar las aptitudes del personal
Check-ins frecuentes
Celebre reuniones con los empleados para garantizar tareas viables y la alineación de objetivos
Feedback social
Obtenga feedback continuo para fomentar el desarrollo
Planes de desarrollo
Plan personalizado y accionable para alcanzar el éxito
Movilidad laboral
Manténgase informado sobre sus empleados para saber en todo momento cuándo están dispuestos a dar el siguiente paso en su carrera
Concierte una reunión 1:1
Hable con un experto, que le explicará en detalle las formas en las que Cornerstone puede mejorar su situación.