Desarrollo continuo del rendimiento
Forme, motive e involucre a sus trabajadores para agilizar el negocio, el rendimiento de los empleados y la alineación dentro de la organización.
Under 1,000 employees?
Move beyond painful, manual processes and start building a culture of continuous performance management.
Maximice el potencial de sus trabajadores con un enfoque de gestión del rendimiento basado en el desarrollo — sin el engorro de la gestión
Impulse la involucración ofreciendo una mejor experiencia de empleado
Los empleados involucrados son la clave de los equipos productivos. Proporcione una dirección clara de la organización con alineación de objetivos y check-ins, al tiempo que hace un seguimiento del ánimo de los empleados con encuestas "pulse" sobre el compromiso y análisis de los factores impulsores para optimizar el rendimiento y mejorar la experiencia de los empleados.
Identifique y retenga a los trabajadores de mayor rendimiento
Para retener el talento adecuado, debe proporcionar una ruta clara hacia el éxito tanto para sus empleados como para la empresa. Utilice herramientas para evaluar con precisión las habilidades de los empleados, identificar las brechas de habilidades y crear un plan para cerrarlas, y desarrollar a sus trabajadores con el fin de ayudarles a alcanzar sus objetivos de crecimiento laboral.
"Our employees are super important to our organisation. It is our responsibility to provide development opportunities that empower them to learn and grow. We have been able to achieve this with the help of Cornerstone."
"El trato que hemos recibido de Cornerstone ha transformado la relación tradicional cliente-proveedor en una colaboración auténtica."
"Gracias a Cornerstone, hemos podido empezar a crear un entorno en el que nuestros empleados se sienten verdaderamente valorados, ya que mostramos interés, invertimos en su desarrollo y les permitimos impulsar sus propias carreras y su crecimiento..."
Mejore la productividad de la empresa a través del desarrollo continuo de los empleados
Resulta difícil optimizar el rendimiento si no se hace un seguimiento rutinario del rendimiento y el desarrollo. Con nuestra herramienta de gestión continua del rendimiento, las organizaciones pueden fijar expectativas, proporcionar feedback en el momento oportuno y documentar tareas accionables para fomentar la mejora tanto de los empleados como del negocio.
Utilice los datos sobre el talento para impulsar el impacto sobre el negocio
Visualice sus datos
Obtenga una visión precisa del panorama global del talento
Tome decisiones con confianza
Obtenga información valiosa que le permita tomar decisiones informadas
Garantice la alineación
Asigne a las personas adecuadas las funciones correctas.
Desarrolle a los líderes y aumente las habilidades de todo el personal
Un mercado que cambia rápidamente obliga a las organizaciones a transformarse y a adaptarse para mantener su competitividad. Asegúrese de que su organización cuenta con el mejor talento para soportar la continuidad con herramientas de planificación de la sucesión que permitan identificar a las personas adecuadas para los puestos apropiados y para crear planes de mejora de las habilidades del personal y hacer un seguimiento de los mismos.
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Simplifique el cumplimiento normativo
Proteja a sus trabajadores y minimice el riesgo de negocio en todo el proceso de contratación.
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Desarrolle su futuro
Proporcione a sus trabajadores las habilidades que desean y que la empresa necesita para que los empleados puedan incorporarse de forma efectiva y disfrutar de movilidad laboral interna.
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Impulse la transformación del negocio
Tome decisiones proactivas y basadas en datos en materia de personal para reclutar, contratar y retener el talento adecuado.
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