Hace unas semanas presenté junto a mi compañero Javier Iglesias un webinar sobre cómo la formación puede ser la salvación para todas las empresas. Podéis ver la grabación gratuita en este link aquí. Como era de imaginar con un tema tan apasionante surgieron preguntas que creo son muy relevantes...

La Navidad lo contagia todo con alegría y, claro, el ámbito empresarial no es una excepción. Durante el mes de diciembre nos mostramos más amigables y abiertos con nuestros compañeros, lo que propicia un buen ambiente en la oficina. Eso sí, sabemos que siempre hay alguien que no se siente tan...

Las empresas siempre tratan de estimular conceptos como liderazgo, optimización, objetivos y resultados. Pretenden hacer llegar el significado de estas palabras a sus empleados, aunque puede darse la situación de que no se trasmita correctamente el mensaje.

Se buscan nuevas estrategias...

Es más fácil conseguir un nuevo trabajo mientras estás trabajando. Todos intuimos que es una afirmación real, pero ¿por qué es así?

Si le preguntas a los reclutadores y a los jefes de recursos humanos por qué no contratan a personas que están desempleadas cuando solicitan un puesto,...

La entrevista de trabajo es el primer paso que tenemos que dar al incorporarnos al trabajo. No importa si eres un trabajador veterano o alguien que va a trabajar por primera vez, es la oportunidad para crear una buena primera impresión en el que será un nuevo y excitante capítulo en tu carrera...

¿Está tu puesto de trabajo en peligro de extinción? ¿Sabes ya qué empleos se van a destruir? ¿En cuáles hay más futuro? ¿Y qué profesiones lo tienen peor? Son muchas las preguntas y pocas las respuestas que se pueden dar con toda seguridad. No obstante, ¿son realmente esas las...

Podemos afirmar sin miedo que los beneficios para las organizaciones aumentan cuando tenemos un fuerte compromiso por parte de los empleados, desde una mayor productividad hasta un descenso de las tasas de rotación, y todo lo que podemos albergar entre ello. En la primera de nuestra serie de...

En el mundo laboral tan competitivo en el que vivimos, hay muchos momentos en los que estamos sometidos a picos de trabajo o momentos de estrés que pueden dejar mella en nuestra salud.

Sabemos que hay muchas posibilidades para combatir el estrés o gestionarlo de la mejor manera posible,...

Según un informe reciente del Megaphone de Main Street, la mitad de las pequeñas empresas clasificaron la contratación como su principal desafío. La causa principal parece ser la escasez de habilidades: el 51.3% de los encuestados explicó que les cuesta encontrar candidatos cualificados para...

Desde que se acuñó el término en 1997, el concepto de gestión del talento ha desempeñado un papel fundamental en las estrategias de recursos humanos de empresas de todos los tamaños. La capacidad de las compañías para atraer, retener y desarrollar plantillas de alta calidad se está volviendo...