Gran éxito y repercusión en España de nuestro informe “El negocio del futuro”
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Gran éxito y repercusión en España de nuestro informe “El negocio del futuro”

Future of Work

Gran éxito y repercusión en España de nuestro informe “El negocio del futuro”

June 28, 2017 Marc Altimiras

Gran éxito de público en la presentación, en España, de nuestro informe “El negocio del futuro: dando rienda suelta al talento”, una encuesta realizada por IDC a más de 1.400 profesionales de Recursos Humanos y negocio de diferentes países europeos. Igualmente, las conclusiones de dicho informe han tenido una amplia repercusión en los medios de comunicación españoles.

El evento tuvo lugar en el hotel Urban de Madrid el pasado 15 de junio y a la cita acudieron numerosos responsables de RR. HH., clientes, socios y prensa especializada. Marc Altimiras, Vicepresidente de Cornerstone para la Región Europa del Sur, fue el encargado de dar la bienvenida a todos los asistentes (y también a los que nos seguían en vivo vía Periscope en Twitter).

Los principales resultados de la encuesta fueron expuestos por la Directora de Investigación de IDC España, Marta Muñoz, quién puso énfasis en la falta de talento en las empresas:

"La falta de talento y su retención comienza a ser un problema grave para las empresas".

Algunas de las conclusiones más sobresalientes son:

El 90 % de las empresas españolas reconocen que la transformación digital es una prioridad del negocio y el 65 % ya ha iniciado realmente el camino hacia esa transformación; unas cifras superiores a las medias europeas, que sitúan en el 84 % las empresas que consideran la transformación digital como prioritaria y de la que un 61 % manifiesta haber iniciado dicho proceso.

El 86 % de las empresas españolas considera que el área de Recursos Humanos tiene un rol estratégico en la digitalización del negocio. Un porcentaje que disminuye al 82 % a nivel europeo.

Las barreras corporativas a la transformación son la resistencia al cambio, las regulaciones de TI o la escasez de talento.

  • Para conocer los datos concretos de España, descargue el informe AQUÍ.
  • Para conocer los datos de toda Europa, descargue el informe completo AQUÍ.

 

Tras Marta Muñoz intervino Vincent Belliveau, Vicepresidente Ejecutivo y Director General de Europa, Oriente Medio y África (EMEA) de Cornerstone OnDemand, quien presentó nuestro modelo “HR Make It”, un marco de trabajo para que la estrategia de RR.HH. frente a la transformación digital sea simple, rápida, inteligente y la mejor.

Belliveau inició su intervención con esta frase: "Ahora RR. HH es el negocio” refiriéndose al nuevo rol de los departamentos de RR. HH.

“Poco a poco RR.HH. está cambiando de mentalidad. Está dejando las labores administrativas para focalizar en el negocio. De impulsores de procesos pasan a ser impulsores de negocio”.

Belliveau también presentó los nuevos productos y actualizaciones de Cornerstone, herramientas que ayudan a RR. HH a tener un impacto real sobre el negocio y que se sustentan sobre la movilidad, el tiempo real y machine learning (inteligencia artificial).

  • Si quiere ampliar información sobre los nuevos productos Cornerstone Engage y Cornerstone Benchmark, pulse AQUÍ.
  • Si quiere ampliar información sobre las mejoras analíticas de Cornerstone Learning, pulse AQUÍ.

El evento concluyó con la intervención de tres de nuestros socios de negocio: Luis Díaz Gutiérrez, de Accenture, habló sobre los nuevos retos de la gestión del talento en la era digital. Juan Luis de Ibarra, de Tribridge, desgranó los pasos hacia la transformación digital y Eva Bendala, de Indra, se refirió al cambio cultural en el proceso de transformación digital.

El informe “El negocio del futuro: dando rienda suelta al talento”, ha tenido una fantástica acogida y repercusión entre los medios de comunicación especializados. Os dejamos algunas referencias:

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